הדרכת בטיחות למנהלים – אחריות פלילית של מנהל
למה צריך הדרכת בטיחות למנהלים – מה החוק קובע? החוק מפרט שורה ארוכה של חוקים המתייחסים להיבטים הפליליים של אחריות מנהלים.
בהתאם לפסיקת בית המשפט: "מנהל בכל רמה חייב לעשות כל שביכולתו, באמצעים הסבירים העומדים לרשותו, על-מנת למנוע פגיעה בעובד ו/או בבריאותו".
אחריות מנהלים מייצרת שכבה נוספת של אחריות. מדובר באחריות פלילית עקיפה של מנהל בגין עבירות שבוצעו על ידי עובדיו, או שהתרחשו במקום עבודתו של המנהל ונמצאות תחת אחריותו.
הטלת האחריות הפלילית למנהלים מתבססת כי המנהל הוא בעל היכולת הטובה ביותר לשלוט בפעולותיו של העובדים ובעל היכולת לפקח על הפעילות השוטפת.. המנהל הוא זה שיכול ליתן הוראות, ליצור סביבת עבודה בטוחה יותר, לקבוע נהלים וסטנדרטים מסוימים.
אנו ממליצים להדריך מנהלים במטרה שיבינו (ויפנימו) את הסמכות שניתנה בידיהם מצד אחד, ואת חובתם לגלות אחריות כלפי עובדיהם מצד שני. הדרכת מנהלים עשויה להימשך בין 90 דקות ועד להשתלמות של 6 שעות – בהתאם לדרישת הלקוח והיא מתאימה למנהלים בכל הרמות.
נושאים אפשריים להדרכת מנהלים:
- מושגי יסוד בבטיחות (סיכון, מפגע, סקר סיכונים, הערכת סיכונים, ניהול בטיחות ועוד…).
- חוקים ותקנות עיקריים בבטיחות (דרישות עיקריות של החוק בתחום הבטיחות במקום העבודה).
- אחריות המנהל, סמכות המנהל – ומה שביניהם… ומה החוק חושב על כך???
- חובות המנהל מול חובות העובד וזכויותיו.
- כלים להתמודדות עם "עובדים בעייתיים" ("אין עובדים בעייתיים, יש מנהלים לא סמכותיים"…).
- כיצד יכולה וועדת הבטיחות (החוק) לסייע למנהל אל מול העובדים.
- נושאים נוספים בתיאום מראש.
